Dalam artikel ini
Gaji pengawal keselamatan di Malaysia ditetapkan oleh undang-undang di peringkat paling bawah dan oleh pekerjaan itu sendiri di peringkat atas. Panduan ini menerangkan gaji minimum, apa yang ditunjukkan oleh iklan kerja, cara kerja lebih masa dikira pada syif panjang dan apa yang biasanya menaikkan gaji pengawal. Angka di sini sebagai panduan sahaja: sentiasa semak tawaran bertulis.
Gaji minimum ialah RM1,700 sebulan
Di bawah Perintah Gaji Minimum 2024, gaji minimum kebangsaan ialah RM1,700 sebulan. Ia terpakai kepada majikan dengan lima pekerja atau lebih mulai 1 Februari 2025 dan kepada semua majikan mulai 1 Ogos 2025. Gaji pokok bulanan seorang pengawal tidak boleh lebih rendah daripada jumlah ini.
Apa yang ditunjukkan oleh iklan kerja
Halaman gaji di JobStreet dan AJobThing meletakkan kebanyakan iklan kerja pengawal keselamatan pada kira-kira RM1,700 hingga RM2,600 sebulan. Purata negeri di AJobThing berbeza daripada kira-kira RM1,700 di Kedah dan Sabah kepada kira-kira RM2,000 di Selangor dan Melaka serta kira-kira RM2,270 di Johor. Angka ini datang daripada iklan kerja, jadi anggap sebagai panduan dan bukan statistik rasmi.
| Negeri | Purata gaji bulanan (anggaran) |
|---|---|
| Kedah | RM1,700 |
| Sabah | RM1,700 |
| Melaka | RM2,000 |
| Putrajaya | RM2,000 |
| Selangor | RM2,000 |
| Terengganu | RM2,000 |
| Johor | RM2,270 |
Kerja lebih masa pada syif panjang
Banyak pos pengawal beroperasi dengan syif 12 jam. Di bawah Akta Kerja 1955, waktu kerja biasa dihadkan kepada 45 jam seminggu, dan kerja melebihi waktu biasa ialah kerja lebih masa. Kerja lebih masa pada hari kerja biasa dibayar tidak kurang daripada satu setengah kali kadar sejam, dan kerja pada hari rehat dan cuti umum dibayar pada kadar yang lebih tinggi. Cara sesuatu syif dibahagikan kepada waktu biasa dan kerja lebih masa patut ditulis dalam kontrak pekerjaan.
| Kerja tambahan | Bayaran minimum di bawah Akta Kerja 1955 |
|---|---|
| Kerja lebih masa pada hari kerja biasa | 1.5 × kadar sejam |
| Hari rehat, sehingga separuh waktu biasa | Gaji separuh hari |
| Hari rehat, lebih daripada separuh waktu biasa | Gaji sehari |
| Kerja lebih masa pada hari rehat | 2 × kadar sejam |
| Cuti umum, waktu biasa | Gaji dua hari, di atas gaji cuti |
| Kerja lebih masa pada cuti umum | 3 × kadar sejam |
Majikan juga mencarum kepada KWSP dan PERKESO untuk pekerja yang layak, di atas gaji. Jika anda tidak pasti bagaimana gaji anda dikira, minta pecahan slip gaji daripada majikan atau hubungi Jabatan Tenaga Kerja (JTK).
Apa yang menaikkan gaji pengawal
- Pengalaman, dan rekod yang baik di premis terdahulu
- Latihan dan pensijilan keselamatan, seperti CSG
- Peranan penyeliaan: ketua syif atau penyelia premis
- Syif malam dan kerja lebih masa, dibayar mengikut kontrak
- Premis dan negeri: sesetengah premis dan negeri membayar lebih
Bekerja di GTAC
GTAC ialah syarikat keselamatan berlesen KDN yang menggaji pengawal tempatan dan Nepal. Pengawal kami bertauliah CSG, diselia dan diinsuranskan. Jika anda boleh dipercayai dan berdisiplin, mohon untuk menyertai pasukan kami.
Sumber: Perintah Gaji Minimum 2024; halaman gaji JobStreet dan AJobThing (disemak November 2026); Akta Kerja 1955.
